FORMAZIONE PER DIRIGENTE

100,00 

Durata: 16 ore
Attestato finale: Si
Didattica: Videolezioni-Pdf
Fruibilità del corso: 180 giorni dall’attivazione
Esame Finale: Test online a risposta multipla. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile più volte gratuitamente.
Tutor: Contattabile per ogni esigenza ai recapiti forniti nell’e-mail di attivazione del corso.
Normativa: Ai sensi dell’art. 37, comma 2 e 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni, rep. atti n. 59/CSR, Allegato A, parte II, punto 2.3, del 17.04.2025

COD: SL0002 Categoria:

Il corso di formazione per Dirigenti Online da 16 ore è un programma formativo obbligatorio per tutti i dirigenti che, ai sensi del D.Lgs 81/2008, hanno la responsabilità di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro.

Svolto interamente in modalità e-learning, il corso offre la massima flessibilità, permettendo di seguire le lezioni in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Contenuti aggiornati e modalità di fruizione dinamiche garantiscono un apprendimento rapido ed efficace, coniugando teoria e pratica con video lezioni, dispense di approfondimento, materiale didattico integrativo e un test finale per la verifica delle conoscenze acquisite.

Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di formazione valido per 5 anni, che attesta il completamento del percorso formativo e permette loro di svolgere il proprio ruolo in conformità alla normativa vigente.

Programma del corso

Modulo Giuridico-normativo:
Il sistema legislativo in materia di salute e di sicurezza dei lavoratori;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008, compiti obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
La delega di funzioni;
La responsabilità civile e penale del dirigente;
La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato;
Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
Inserimento di lavoratori disabili riferimenti al D.Lgs 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), D.L 76/2013 (art. 9, c. 4 – ter) convertito con L. 99/2013);
I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Modulo gestione e organizzazione della sicurezza:
Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008;
I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria;
Modulo compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro:
Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare rifermento al contesto in cui il dirigente opera;
Importanza della sorveglianza sanitaria;
Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
Modulo comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori:
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

Aggiornamento

L’aggiornamento lavoratori è previsto ogni 5 anni.

Attivazione Immediata 7 giorni su 7

Acquistando il corso e pagando con Carta di Credito o PayPal, riceverai immediatamente un’e-mail di conferma seguita dall’e-mail di attivazione del corso con le credenziali per accedere alla piattaforma E-Learning. Se paghi con bonifico, puoi anticipare la distinta via e-mail per iniziare subito il corso senza attendere i tempi di accredito.

Piattaforma E-learning

Il corso è accessibile per 180 giorni dall’attivazione, disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Le nostre piattaforme e-learning soddisfano tutti i requisiti e le specifiche stabiliti dall’allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Ogni corso ha un docente assegnato come mentor/tutor di contenuto e un tutor di processo. I materiali didattici dei nostri corsi possono comprendere: videolezioni, audio-slide animate, slide e dispense in formato PDF.

Attestato

L’attestato sarà disponibile per il download dalla piattaforma e/o inviato tramite e-mail entro un giorno lavorativo dal completamento dell’iter di rilascio.
Gli attestati costituiscono titoli di Qualificazione Professionale validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.
Ogni attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e un “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.

Modalità di pagamento

Il costo del corso comprende tutti gli oneri e l’emissione dell’attestato. L’iva verrà poi aggiunta nel carrello.

Le modalità di pagamento sono:

  • Carta di Credito;
  • PayPal;
  • Bonifico;

Informazioni

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