FORMAZIONE PER R.S.P.P. E A.S.P.P. MODULO A

80,00 

Durata: 28 ore
Attestato finale: Si
Didattica: Pdf
Fruibilità del corso: 180 giorni dall’attivazione
Esame Finale: Test online a risposta multipla. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile più volte gratuitamente.
Tutor: Contattabile per ogni esigenza ai recapiti forniti nell’e-mail di attivazione del corso.
Normativa: Ai sensi degli artt. 32 e 33 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i e correttivo D.Lgs. n. 106/09, DIR. CE 89/391 ed Accordo Stato–Regioni del 07.07.2016

COD: SL0017 Categoria:

Il corso è interamente online su una piattaforma E-Learning accessibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Questa modalità ti permette di seguire le lezioni senza vincoli di orario, interrompendo e riprendendo lo studio secondo le tue esigenze.

Il corso RSPP e ASPP Modulo A da 28 ore online è un programma formativo completo rivolto a coloro che aspirano a ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Svolto interamente in modalità e-learning, il corso offre la massima flessibilità, permettendo di seguire le lezioni in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Contenuti aggiornati e modalità di fruizione dinamiche garantiscono un apprendimento rapido ed efficace, coniugando teoria e pratica con video lezioni, dispense di approfondimento, materiale didattico integrativo e un test finale per la verifica delle conoscenze acquisite.

Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza valido per 5 anni, che attesta il completamento del percorso formativo e li abilita a svolgere le funzioni di RSPP o ASPP in conformità alla normativa vigente.

Programma del corso

Unità didattica A1 ( 8 ore ):
Gli obiettivi didattici del Modulo;
L’articolazione del corso in termini di programmazione; Le metodologie impiegate; Il ruolo e la partecipazione dello staff; Le informazioni organizzative; Presentazione dei partecipanti;La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale; L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro; Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali; L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri);
I profili di responsabilità amministrativa; La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.. Il d.m. 1O marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio; Le principali norme tecniche UNI, GEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
Capo Il del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008. Vigilanza e controllo; Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni; Le omologazioni, le verifiche periodiche; Informazione, assistenza e consulenza; Organismi paritetici e Accordi di categoria; Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

Unità didattica A2 ( 4 ORE ):
Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: Datore di lavoro, dirigenti e preposti;
Responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
Medico Competente;
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed
installatori; Lavoratori autonomi; imprese familiari.

Unità didattica A3 (8 ORE):
Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione; Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro; Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni; Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo;
Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi;
Fasi e attività del processo valutativo; Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate; Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi; La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

Unità didattica A4 – (4 ORE ):
La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza; La segnaletica di sicurezza; I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo. Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

Unità didattica A5 ( 4 ore ):
Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008; La consultazione aziendale della sicurezza; Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

Attivazione Immediata 7 giorni su 7

Acquistando il corso e pagando con Carta di Credito o PayPal, riceverai immediatamente un’e-mail di conferma seguita dall’e-mail di attivazione del corso con le credenziali per accedere alla piattaforma E-Learning. Se paghi con bonifico, puoi anticipare la distinta via e-mail per iniziare subito il corso senza attendere i tempi di accredito.

Piattaforma E-learning

Il corso è accessibile per 180 giorni dall’attivazione, disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Le nostre piattaforme e-learning soddisfano tutti i requisiti e le specifiche stabiliti dall’allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (LMS – Learning Management System). Ogni corso ha un docente assegnato come mentor/tutor di contenuto e un tutor di processo. I materiali didattici dei nostri corsi possono comprendere: videolezioni, audio-slide animate, slide e dispense in formato PDF.

Attestato

L’attestato sarà disponibile per il download dalla piattaforma e/o inviato tramite e-mail entro un giorno lavorativo dal completamento dell’iter di rilascio.
Gli attestati costituiscono titoli di Qualificazione Professionale validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.
Ogni attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e un “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.

Modalità di pagamento

Il costo del corso comprende tutti gli oneri e l’emissione dell’attestato. L’iva verrà poi aggiunta nel carrello.

Le modalità di pagamento sono:

  • Carta di Credito;
  • PayPal;
  • Bonifico;

Informazioni

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